Calculadora de Rescisão Trabalhista
Estime os valores de uma rescisão de contrato de trabalho (CLT).
Tipo de rescisão
Salário bruto mensal
Data de admissão
Data de demissão
Saldo total do FGTS (opcional, para a multa de 40%)
Cálculo estimado e simplificado, só para referência — não substitui a homologação ou orientação de um contador ou advogado trabalhista. Não considera férias vencidas, descontos de INSS/IRRF, adiantamentos ou regras específicas de convenções coletivas.
Espaço reservado para anúncio
Como usar
Informe salário, datas de admissão e demissão e o tipo de rescisão para estimar saldo de salário, aviso prévio, 13º proporcional, férias proporcionais + 1/3 e a multa de 40% do FGTS (quando aplicável). É um cálculo simplificado para referência rápida.
Exemplo de uso
Exemplo: um funcionário com salário de R$ 3.000 demitido sem justa causa depois de 2 anos e 3 meses tem uma estimativa de rescisão calculada somando cada uma dessas verbas.
Perguntas frequentes
Esse valor é exatamente o que vou receber?
Não — é uma estimativa simplificada para referência. O valor real da rescisão homologada pode variar por descontos de INSS/IRRF, férias vencidas, convenções coletivas e outros fatores específicos do contrato. Consulte um contador ou o sindicato da categoria para o valor oficial.
Ferramentas relacionadas
Espaço reservado para anúncio